Libérez le potentiel au sein de votre entreprise

Dans un marché en évolution rapide, axé sur la technologie, ce qui a vous a permis d'arriver à ce niveau ne suffira pas pour passer au suivant.

Bénéficiez d'une nouvelle perspective. Rejoignez-moi pour une consultation décisive de 45 minutes. Nous dresserons une vision convaincante pour l'avenir de votre organisation, diagnostiquerons ce qui ralentit votre croissance ou votre transformation et identifierons comment amener votre personnel au niveau supérieur. 

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Libérons toute la puissance de votre organisation

Que voulez-vous transformer ?

VOUS-MÊME

Vous avez bâti une entreprise prospère mais le moment est venu de donner à ces choses un tout nouveau sens et impact.


Ou vous venez d'assumer un nouveau rôle majeur et la pression est forte pour obtenir de grands résultats.


Parlons de la manière dont vous pouvez obtenir un avantage réel et vous aider à accomplir l'impossible.

VOTRE EQUIPE

La plupart des équipes de direction sont des « groupes de personnes très performantes » et non des équipes très performantes.

Et pourtant, aucune organisation ne peut être en meilleure santé que son équipe n° 1.


Montons en flèche la cohésion et la performance de votre équipe de direction afin qu'elle puisse mener à bien des initiatives stratégiques de déplacement d'aiguilles et diriger à un tout autre niveau.

VOTRE ENTREPRISE

Vous êtes à un moment critique dans votre activité. La croissance rapide ou l'évolution du marché ont créé des problèmes internes qui menacent votre succès continu.


Par exemple : des silos, des problèmes d’esprit, des conflits, de la méfiance, un faible engagement, des personnes embourbées dans des opérations quotidiennes et non centrées sur des activités stratégiques.


Améliorons votre culture de management avant que le marché ne vous dépasse.

Oubliez les stratégies de team-building/coaching classiques.

Elles n'ont jamais vraiment fonctionné pour nous non plus.

Nous aidons les leaders, dans les entreprises de la tech, à transformer du bon personnel en de formidables équipes...

...avec la collaboration, la responsabilité et la motivation pour atteindre les prochains niveaux de croissance.

Notre approche unique et systématique est conçue pour le numérique et crée un changement authentique et durable.
Je vous en dis davantage dans cette vidéo en anglais.

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Voyez ce que nos clients en disent

Nous mesurons la complexité et obtenons des résultats.

Richard est l'un des consultants les plus brillants avec lesquels j'ai travaillé.

Il est exceptionnellement fort et possède des capacités exceptionnelles pour résoudre des problèmes commerciaux complexes de manière structurée et sophistiquée.

Sonia K

Manager Général

Richard a la grande capacité de voir à travers le bruit et la distorsion autour d'un problème et de détecter le signal caché en dessous.

Que ce soit dans la planification stratégique ou dans le mentorat 1: 1, Richard se concentre très rapidement sur le cœur du problème et indique quels leviers peuvent être déplacés pour changer les choses.

James A 

Cloud CTO

Richard est un dirigeant énergique et un penseur hors du commun, qui associe stratégie et exécution. Il est digne de confiance, fiable, collaboratif et motivant.

Il propose toujours des solutions créatives à des problèmes complexes, pousse les équipes à optimiser leurs performances et fait preuve de beaucoup de discipline et de pragmatisme.

Neeraj K

Exec Senior

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En 60 secondes, identifiez l'élément #1 freinant les performances de votre équipe et découvrez ce qu'il faut faire.

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